Personalmanagement

Als Unternehmen stehen Sie ständig im Wettbewerb. Um sich gegen den Mitbewerb
durchzusetzen wird es immer wichtiger, nicht nur die nötige Fachkompetenz zu besitzen,
sondern Ihre Kunden und Kundinnen durch optimale Betreuung an sich zu binden.
Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stellen dabei einen zentralen Faktor dar.

Corporate Personal © als Begriff für umfassende Personalorganisation bietet Ihnen dazu
die betriebswirtschaftlichen Voraussetzungen. Durch die richtige Organisation und Tranparenz
in Ihrer Personalarbeit schaffen Sie Vertrauen und ein effizientes Arbeitsumfeld.

Wir bieten:

 Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
 Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen
 Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen
 Definition und Umsetzung der Führungs- und Unternehmenskultur
 Einzelcoaching
 Entwicklung von Vergütungssystemen
 Entwicklung flexibler Arbeitszeitmodelle
 Erarbeitung von Stellenbeschreibungen
 Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen
 Mitarbeiterbefragungen
 Vermittlung bei Konflikten zwischen Mitarbeitern
 Weiterbildungsplanung
 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
 etc.